viernes, 22 de febrero de 2013

iniciación de las producciones en cadena

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bienvenidos a mi blog  aquí encontraran una información sobre la producción en cadena....

                 PRODUCCIÓN EN CADENA  

fue un proceso revolucionario en la producción industrial cuya base el montaje o linea de producción  que surgió en el siglo XX  por henry ford que se reformo de una nueva organización llamada toyotismo que se profundizo en el siglo XXI .....



A QUE HACE REFERENCIA 

la producción  en cadena  forma parte de la evolución ya que se genero una organización de trabajo especifica para cada empleado  que brindo beneficios para las industrias ......

EJEMPLOS DE PRODUCCIÓN EN CADENA
  • producción en  computadoras 
  • producción en textiles 
  • producción en herramientas industriales
  • producción en elementos electrónicos
  • producción  en elaboración de autos 

 PLANO DE  PRODUCCIÓN EN CADENA 



  1.  Que ventajas trae la división del trabajo? 

    bueno la division de trabajo es un macanismo de organizacion especifica que sedenominada a cada trabajador para que halla un rendimiento de trabajo y que cada uno se apoye del otro para obtner un producto 

    ahorro de tiempo 

    ahorro de capital

    Que pueden hacer los obreros para obtener mejores condiciones laborales? 

     hacer que se respecten los valores integros de cada trabajador 

    formar un tipo de organizmo donde este vele por los derechos de los trabajadores 

    Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios opuestos de trabajo donde los materiles y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios científicos, para que así las normas sean cumplidas. 

    Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes. 

    Debe cultivarse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia los trabajadores. 

    La racionalización del trabajo productivo debería estar acompañada por una estructura general de la empresaque hiciese coherente la aplicación de sus principios.

    Que nombre recibió el movimiento que introdujo las maquinas en el sistema económico de las sociedades? 

     la revolucion industrial ya que fue un surgimiento que hizo una entrada para el sistema economico relacionado con las maquinas.

     

      Cree que si no se ubise presentado la Revolución Industrial quizás no hubiera hambre y pobreza?

     de una forma o otra se generaliza esta situacion ya que por muchas cosas esta problematica se genera socialmente entonces no creo que halla sido por este.

    aunque se genero un poco de desempleo tambien hubo un desarollo para que este influyera un poco al respecto ...

      

    Que son los sindicatos y para que son creados?

     es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.

     El sindicato de oficios varios surge como grupo de trabajo cuando no hay suficientes trabajadores para formar sindicatos de oficio o de ramo. En el otro extremo, la central sindical agrupa a nivel nacional a sindicatos de diversos ramos, y a su vez pueden estar afiliadas a federacion internacionales. El congreso de sindicato africanos por ejemplo, es la central sindical que estuvo implicada en la lucha contra el aparthe en Sudáfrica. De talla intermedia, agrupando por ramo y por geografía, existe la federacion industrial.

     

    Que sindicatos hay en Colombia

     SINDICATOS DE COLOMBIA:


    Confederación de Trabajadores de Colombia

    Central Unitaria de Trabajadores de Colombia

    Federación Nacional de Trabajadores al Servicio del Estado

    Federación Colombiana de Educadores
    F (cont.)
    Federación Nacional Sindical Unitaria Agropecuaria

    Federación Unitaria de Trabajadores Mineros, Energéticos, Metalúrgicos, Químicos y de Industrias Similares

    Sindicato Nacional de la Industria Metalúrgica

    Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos
    S (cont.)

    Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de los Materiales de Construcción

    Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo


    SINDICALISTAS DE COLOMBIA:

    Jesús Bernal Amorocho

    Erasmo Coronel

    Jaime Dussán

    Teófilo Forero

    Angelino Garzón
    Luis Eduardo Garzón

    Ignacio Torres Giraldo

    Manuel Gustavo Chacón

    Jaime Pardo Leal

    Raúl Reyes

    ESPERO TE SIRVAN
     

     

    Según la lectura cuantas horas diarias trabajaban los obreros

    80 horas semanales 

     

    En Colombia actualmente hay explotación laboral?

     

    En el Valle del Cauca y principalmente en su capital, Cali, el oficio de la empleada del servicio es realizado por las mujeres de bajos recursos, mujeres campesinas qe viajan de los pueblos y veredas cercanas a la ciudad en busca de mejores oportunidades.

    Inician a trabajar con jornadas de trabajo duras, sin salidas los fines de semana hasta tanto conocen la ciudad y se hacen amigos.

    Actualmente, el tema de los "desplazados" ha echo su apariciòn en el tema del servicio domèstico, pues muchas personas que se ven obligadas a abandonar sus tierras por la violencia, principalmente en la regiòn del Cauca (campesinos que se trasladan hasta Cali), se colocan en labores domèsticas para conseguir el sustento.

    La ignorancia que este tipo de personas tiene en el tema de los derechos y deberes que los empleados domèsticos es aprovechada por la mayorìa de los ciudadanos, lo que lleva al maltrato laboral.                                  ¿Cuales la jornada laboral que se aplica en nuestro país?   
  2.  La duración máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) a la semana.
Busca en el diccionario el significado de las siguientes palabras
trabajo:Oficio o profesión que realiza una persona a cambio de un salario.
Empleo:oferta o situacion laboral que se genera en una industria.
asertividad: se diferencia y se sitúa en un punto intermedio entre otras dos conductas polares: la agreciva y la pasividad
 industria: es el conjunto de procesos y actividades que tienen como finalidad transformar lasmaterias primas en productos elaborados.
. materia prima :la materia extraída de la naturaleza y que se transforma para elaborar materiales que más tarde se convertirán en bienes de  consumo.
manufactura:también llamada fabricacion, es una fase de la produccion economica  de los bienes económicos que se producen.
. mano de obra: es la accion donde se induce las cualidades de una persona que ejerce una alteracion.

  producto: es cualquier cosa que se puede ofrecer a un mercado para satisfacer un deseo o una necesidad.

 productividad: capacidad de producción por unidad de trabajo, superficie de tierra cultivada, etc.
 Burgués: persona perteneciente a la burguesía, en contraposición al proletario.
 proletario : Persona que ofrece su trabajo a cambio de un salario por no poseer los medios de producción

11. Consulta y escribe las causas y consecuencias de la Revolución Industrial.
.  ¿Que beneficios ofrece la división del trabajo?
  • Ahorro de capital: cada obrero no tiene que disponer de todas las herramientas que necesitaría para las distintas funciones.
  • Ahorro de tiempo: el operario no tiene que cambiar constantemente de herramienta.
  • Los trabajos a realizar por cada operario son más sencillos, con lo que el error disminuye.
  • Simplicidad de las funciones a realizar, personal con menos experiencia puede incorporarse al mercado laboral.
  • Invención de nuevas máquinas.
Cuando el trabajador se centra en una tarea pequeña y sencilla pondrá más atención que si realiza una donde deba estar rotando de trabajo constantemente con sus compañeros; es decir, al realizar una tarea más complicada perderá la concentración en el momento de la rotación.
Analizando la situación laboral de tu localidad, ¿Qué desventajas encuentras en la división del trabajo?

1.que muchas empresas no tienen un horario especifico.
2.no tienen prestaciones.
3.no tiene unas condicciones de trabajo dignas.

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